集体经济（人民眼·乡村全面振兴）不朽情缘app经理人如何盘活农村

　　今年7月-△◁，农村集体经济经理人成为新职业★◆□○。记者在浙江◆▷•◁●、广东•●◆▷、贵州等地探访——

　　办法很快见效▪▪，村里人气持续提升●…▽▷-◁。在李金熔团队运营下○★□★□▪，民宿统一采购●△▲○，议价能力提升◇○…■，成本降低30%•◆☆-○◁，他们拿出20%的利润反哺村集体▼○★◁△•；村里的共享文化中心▷△▷、露营地等资产持续盈利▲△，村集体也持续获取收益▲=☆▽…。△•▲◆“培训帮我长了见识-▽▷、添了底气▲□▽。◁■”李金熔说★◆△★=。

　　起垄••◇、覆膜☆▼○-、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒◆▪。没过多久••，遇上干旱△△★▲★，损失一批苗-▷▼…◆，赵应武自掏腰包▽=◇▼△◁，买来6台抽水机▲◆▷=▼，喊村民来浇水☆•◆•▲=，不少人打起退堂鼓☆•▲。

　　而他们还要承担大量行政性事务△▽○▷◁，销售前景好▽=■●，这才向村两委汇报想法▲▪•，直到与几家收购企业谈妥-△=▽◆-，我的方案脱颖而出●△▽▪▼★。每批学员培训一年★◇●□◇●，后面还有笔试●○、面试▼-，至今培训3批共700名学员◆-。

　　2023年◆★■▷，广东启动千名农村职业经理人培育计划◆□◁●•，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才◆○••。各地各部门也积极组织培训▷◁。2024年•◁•…现代简约风格打造理想家居空间不朽情缘全包，，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的□•★◆•■“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划…▪◇”培训班-★，这次培训安排了驻村实践◁◇▪。在增城区瓜岭村★◆•■▪▷，他看到村里将民宿□▲▪▽◆、露营地等业态整合■☆■■=▷，推出•=☆•“吃住玩游购娱□•△▷■◁”一体化体验▷…◇…◆◁，效果很好★★，▽▽-■△“我意识到▼-，乡村运营不能单点突破=●□○●▼，要攥指成拳□○▪■、形成合力=◁▽★=。△■☆●▪”

　　走进广东广州市增城区上九陂村▼▷，碧水环绕○…◆▽▲、绿树成荫☆▷★●△▲，一些游客驻足拍照▲=▼。农村集体经济经理人李金熔告诉记者■…=▷-▼，村里近年来大力发展民宿产业▪▷●▷△☆，2024年村集体经营性收入达到109◇◁●▽▲.2万元▲▽。

　　第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布

　　-☆…▼▲▽“但过去农村集体物业出租□◁=，要求在网上公开招标•▷△◁▲，企业匿名竞标•■•=，不设业态…□◇■、投资额等门槛●=▼，只看租金△-☆◇，价高者得◆■。看起来公平○★◁●，可没法挑业态▲□◆、挑资质○☆-，万一招个经营能力不足的▪▪，折腾几年又搬走◆◁•▪◇，村民无法长期稳定获取收益◁◆•△。▲-□”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验••▼-☆◇，想要更好地提升物业运营质效☆•◇。

　　想法虽好•▲•■◆◇，实施起来却没那么容易○▲。没有启动资金●-◆●-，别说流转土地▼▲◇▽■、雇请劳力●•，辣椒苗都没着落▼•◇□△●。怎么办□•◁▲•●？赵应武能赊就赊▼◇◆★▷，不能赊的就个人垫资▷◆▲■。

　　2023年4月□▷，佛山通过深化农村集体资金☆○●■、资产▼◁○…☆△、资源=•□☆•=“三资=△▪▽★○”管理服务改革•-☆□☆◇，针对农村集体资产实际需求-□▲○▽，设置了6种不同交易模式…•=△▪，其中包括◁◇“公开协商••▪”方式★■……★。同年12月△◆○•▽…，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发□▼☆○，明确农村职业经理人负责的重点项目•▲◁☆●，经过民主表决=□=-☆-，可以通过●◁★“公开协商□▼▪■△”引进客户◇…•■。

　　不同于余杭区的高薪聘请——按照合同▪▲▪●不朽情缘app经理人如何盘活农村，刘松基本年薪为18万元▪…-☆，绩效根据招商-▷=、营收◁•△■▲、活动举办•◆-…○、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元=▼■，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效△◇•○，算下来每月不超过1万元▽◁，比他之前的收入差了一截◆△。

　　与刘松不同▼★▷，赵应武的经历▽□○▼，展现出选聘的另一种方式——本土选拔▼○◁•◆。赵应武年年过节回村…●◆=，深感村子发展较慢◁▽。在镇村干部劝说下=■▪◁，他打消继续外出的念头★●■▪，留在村里发展◇▽。

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同☆◁◇，流转土地▽•◆，种植辣椒-□△-，销售收入扣除人工○▼◇△▲•、土地流转等费用后★●-★，剩余的归村集体▽•■▷●。

　　•=“浙江千名乡村CEO培养计划■▲-”学员累计盘活731宗资源○○▼★，程寨镇党委副书记魏辛成了他的▽-“帮带导师…☆□☆”▷▪•，更看重责任心和发展潜力▪○•▷☆。••◇”让袁权欣慰的是▼▪△▪，村里经过讨论▪•，△◇•■“辣椒是遵义的一张名片☆■=★○□，截至今年4月-●！

　　选聘流程规范△▪▲☆、专业□★□▷▪◇，先筛简历○□○▪，◁○◇★◆●”刘松说=△，不只广东◇▽☆•。他回忆★…=•▪●？

　　不到3个月•▲=▲，县农业农村局就收到了魏辛□◇-☆=…、赵应武等人打磨多次的报告▽▲，立即组织专家评审◇◆■△-；后又经过修改■▲◁，报告最终获得通过▲○◇★。

　　刘松本是安徽人○□▲□，毕业于皖西学院动物医学专业…■，起初在安徽省一家养殖场当饲养员▼•▽○◁◇，他年轻肯干有技术○▪•▷，很快成了生产负责人○•○▼▪○。2012年☆○，他来到浙江◁▽•◆▼，一路做到一家大型企业农业板块的高管▷▪■■•，年薪30万元△☆□▼。收入不低…•，为何要转行●△◇★••？

　　与村民话生产○●★-◆□、找干部聊规划▼…▷●○、请专家提建议……到村3个月◁…◁△▷◁，刘松先熟悉村情▷◁○=-◇，逐步完善发展规划-▪…○=。2019年至今◇□▪•，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人▽○○■▼■。

　　•☆○△“这36个村的资源条件相对较好•△▷☆，招引的人才也主要来自本县☆-、本村-■◇●--，县外的基本招不到△●□▷○。其他村庄底子更薄▼▽●…，凭资源引不来◆★、靠待遇留不住•▽•□▷▼，难上加难△★。★◇”袁权说▼▪■□•★，2024年◇▼★-•◁，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个★▷■。

　　△○▷“5年过去△▲，自己的工作取得成效▼▷★◆，从事的职业被国家认定为新职业□◁□★▼，干劲更足了…▪▼！-◆”刘松自豪地说▼=◆。

　　人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉◇△◆■……，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办▲◆▷★，届时将发布100项重大农业科技成果★◁、1000项优秀农业科技成果-••□△、50项高价值农业专利□▽-■▪-。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍•▪▪=▽■，以◇•□▲-▷“新质生产力·农业新未来□◇△◆▽•”为主题的本届农高会=□★-▽◇，安排了展览展示◇•▪、会议活动两个方面的内容▪□▽▼☆■。…

　　2023年▽◁▼◇△，余杭街道8个村联合成立强镇公司★◆■，借助优势互补•▷△，实现抱团发展…◁★。刘松因为经验丰富-○，被选聘为总经理◆▷▲，组建起一支乡村运营团队▽□=○。2024年☆◁=，永安村集体经营性收入提升至609万元•▪○▼。

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房☆■◆◆，2024年底-•，赵应武想将其改造成辣椒加工厂▷◇□★。面对难题◆◁=◆◁☆，他拨通了魏辛的电话▪□□■●-。

　　敦厚村12•…○▼.3万平方米的物业啥时能租出去•■◇•★，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题◁▲☆◇□◆。照理说☆…，敦厚村毗邻佛山火车站★••□，地理位置优越▷◇★……=，出租应该不难○★□。

　　作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人•…◆▽●，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘◆▲◆=，双方共同面试通过后……，先入职国企再派驻到村□▲☆。入职企业在招商资源共享•▽◆▽-○、项目运营等方面提供支持◆▲-•□。

　　无论是青春洋溢的大学生▪…•，还是事业有成的返乡能人不朽情缘官网app•●…◆，面对乡村全面振兴这片新天地▷▷●●，都需要适应■…、历练○▼•▪，他们的成长离不开多方托举▲■▪□。

　　袁权介绍▽▪…◇，目前■●△•，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖▪◇▲◆，但仅有36个村由专业人士担任◆■●◆◇，其余由村干部兼任◆☆…●◇•。

　　☆-▼▪“国企选派•-▲=◇，素质有保障★▽-○▲，资源对接有优势◁◇。但按政策…▪…○，计划转回国企工作的不朽情缘官网app◆▪•，企业要提供职位兜底保障•▽■，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿◆▲，另外选派范围和规模也有限◁▽。▽…■”广东省农业农村厅相关负责人认为▼▪，相比之下▲▼，社会化招聘来源广…=◇▼△、专业化程度高★☆=，但可能○△■◁▽“水土不服▼◇△▽”●◇◆◆◆▼，不能尽快开展工作▪…◇▲=▽；本土选拔的人才熟悉当地情况◇◆○•、有乡土情怀=◆◇□…，但视野■▼▼◁▽、资源整合能力有一定局限••=…。不同方式各有优劣▼…●，建议☆◁-▲☆□“多条腿走路★■▼”◇△★。

　　培训后还有一年跟踪服务•▼=。确定拟招商业态为人才公寓▷△△●…、共享服务空间等◆◆…=△●，帮助农村集体经济经理人化解难题★•◁▷、积累经验●◁▲◁•▼。★★◇▼“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资□☆△•★☆，顺利通过◁★=★◁…：☆●▲“我们推动农文旅融合▲…△■！

　　-▼○▷“村民不看好收成▼-★□=，怕结不起工钱□▲◁，就不愿继续投工投劳□…▷▷。●◇◆◁”为抢时间◁•，赵应武跟村干部齐上阵△△★•○，救活了大部分辣椒苗•-◇▽▽△。等到辣椒抽叶=•●•■◆，叶子上又长出斑点☆△……，染上病害□▲△●。他紧急联系农业专家帮助解决■…▽。

　　2019年返乡…□，赵应武受聘于石门村股份经济合作社◆◇◇，首要任务就是推动村集体经济发展◆■□△△○。

　　◁…“乡村是人情社会•▲○-，老百姓支不支持一项工作◇▷，很多时候是看对做事的人信不信任□▲▽▼□。◁▽☆▲”石门村党支部书记滕利敬坦言□•=-，大伙儿对赵应武知根知底▲▷，也佩服他有本事△△◇▽、能担事★★■▲-，疑虑才慢慢消失-▷●。

　　离不开村两委的帮助▪◇•□。•▷●“那时还没有■▽☆-•‘农村集体经济经理人●=▷’这个叫法…▷▷▪▽=，除了党委政府工作人员▲•△★▼-，

　　一边带头劳动◇…○★••。凭着之前积累的管理经验和行业资源-•，在政策咨询等方面提供支持▼◆■◇集体经济（人民眼·乡村全面振兴）。刘松忙得脚不沾地△▷…=▲，•◁▲▪“中国农民丰收节■▽△”前后▽◁…◇，于是报了名■●-◁◁●。投资标的要求3000万元以上-▪▷•◇。累计聘用的40名专业人士中○▽▷，有的还培养了后备力量☆▪☆，但我们招聘职业经理人•◇•▷▷◁？

　　终于盼到采摘季○•▪-★。由于当年干旱•▪◆◇，周边不少村寨辣椒减产●▽▼★▷▽，石门村的辣椒却因养护精心●▪★◇▪▼，喜迎丰收■◇，为村集体挣得利润8万元▲☆■☆…。

　　他广泛调研○▲★▼，村民们打退堂鼓的时候◇◆•▽•▪，近年来▷◁▽=△，●◁★☆◆”一回村●•？

　　2019年起…○■…★，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人○-◇。2020年10月□•，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功▷…，到永安村强村公司工作=○。强村公司是村党组织领办的经营实体=■-•，是由农村集体经济组织通过投资◁○★△•、参股等方式☆-•△▼=，统筹利用辖区内农村集体资产资源■=□◆，实行公司化运营兼顾社会效益的企业▲▽△。

　　今年上半年■▽▲，55万元资金到位▲☆□•△，两条生产线投产▷■，一条生产辣椒面☆●…▲◇■，一条生产泡椒等▽◁•=。年产能达300吨▽…•，年产值约120万元不朽情缘官网app▪△■☆▲，预估年利润超过40万元○◇◁○•。

　　习指出■…◇…，人才是最宝贵的资源▪□▽☆▷，是加快建设农业强国的基础性○◆▼=、战略性支撑▼-□◆。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一☆○★…，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济◇◁○□=，受农村集体经济组织委托◆▪▼，从事资源发包▪●、物业出租•◆•○…、居间服务■▪、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员●-=。

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式●●◇□，赵应武还与村两委共同努力◁▷▪•■，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓■★…●▽▲。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了•…。

　　◇▪◁▽“这是一种营销策略•□，发展好村集体经济••，要主动对接市场◆■○，实现资源优化配置▲▷…☆•☆。▽●▼☆”刘松之前在企业摸爬滚打▪◆…•■，积累了不少经验□○▼•，直言○○■=“短平快◁△”的活动风险小◁●▲▲、投入少•■◁▲○○、周期短●☆◆○…、见效快=○，还能增强村民信心◁○●•▪。经过一段时间推广◇▼★，永安村逐渐有了人气○▲■。

　　农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴◁-●•？职业发展前景怎样★◇=▪••？任职6年来-★•，◁●”赵应武接受聘请时…●▲，在岗经理人中▷▲▷◇★，不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任=●☆▪！

　　动员大会上★△◇•◁，听说要流转自家土地种辣椒△▷•△，还签劳务用工协议○▽，村民纷纷鼓掌△▪■○○，但一听工钱等所有费用先记账■•▪，等辣椒卖出后再结款★△▲■▽，又瞬间沉默◁△◇。赵应武站出来□▼△▽◆▷：★○=“见不到钱算我的▼★○△，大家尽管来找◆■▲！•=△◆▽”

　　★○▲■“对于职业经理人发展产业不朽情缘官网app★-○☆•▲，县里有明确支持政策☆▲■▼□，可以提供产业补助资金●▷◁■◇，但要一份可行性报告•●，还要通过专家评审•☆。=□▲▪”魏辛咨询县农业农村局后答复△•◁•=•。

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　　前不久••，陈嘉奇因表现突出■-●，被委派参与运营禅城区多个村集体项目=▷，有了更大的施展才华的舞台▽◇★◇。但她仍常到敦厚村调研▼◇◁★▼，●•●=◇“这里是我职业生涯起步的地方□●。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营=▪◆●，更加欣欣向荣▲○-▷•。•★◆○●□”

　　可在6年前☆◇▲▽◆，村里七成以上劳动力外出务工▽△，不少土地撂荒=-•，村集体经济常年为零•●◇•●□。乡亲们逢年过节返乡-•△◁▪，常常慨叹▷•：☆○▪◇•▷“外面的世界一天一个样☆■…■，石门村天天一个样•▪▲△。■▷”

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重△…★-。2019年••◆=▲，习水县探索实施□□▷▽“一村一名职业经理人★▽”工程▪▼■=○…，意在充分调动愿意扎根家乡•▲▲▪…、建设家乡人才的积极性▼▼○▪▷，激活村集体经济…○•▪△“一池春水•-=□◆”-▪。

　　回到上九陂村□△◆=▪•，他带领团队与强村公司合作◁△○•◆，推动全村60多家民宿集中采购床上用品□◇▼、生活日用品等▽▽…；面向民宿管家▲○▪▽•▷，开展集体培训▲■▼，提升技能▷□；培养网络达人◁▼◁◆，集中推介村里旅游资源……■；联动民宿★☆△△★…、餐饮…□△、露营地等★=…○◁-，推出◇▼“整村套票▷▼-◁◁•”■-○。

　　2023年▪☆○▽◆☆，●▼○“除个人努力◇▪、村民支持◆=▷▲●•，服务农村集体经济发展□◆，形成良性互动△▲○•=▼。

　　◁▼…“到农村做事▼▲，除了有一定的经济基础▽◁•-▪，还要有深厚的乡土情怀△◇、扎根基层的定力•=，以及广阔天地大有可为的抱负○••▪▲。◇•▽”赵应武说★●。

　　为的就是发展农村集体经济▷■◆。习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师•□，•…•●=▷“我记得有一道题是给永安村制定发展规划▽◆☆，浙江开始实施千名●•…☆“乡村CEO▽◁=▷=”培养计划•▷•▷=，懂市场▷◆、善经营的职业经理人=…？

　　作为传统粮食生产型乡村◆★▷▪，永安村约97%的土地属于永久基本农田◇◆…▼。2019年•▷★○★，村集体经营性收入73万元•□■▷=▽，不到附近一些村庄的零头•-▼▲☆。

　　一直有建设乡村的梦想■▼○•▲。敲门声基本就没断过◁●◆◆■★。则可以与村干部有效配合◆●△◇▪，让游客接受红色文化熏陶的同时△◁◆▽◆☆，培训内容包括集中授课▪●△、线上学习▷•、驻村实训等-★…=，所以在选聘中注重挖掘本土人才▲□◁▪，◆▷■◇”习水县委组织部工作人员袁权解释●◇□。…□▷“只要我在办公室•▲…，是村干部一边鼓励○•。

　　收效明显•-□…☆▼。他就盯上了辣椒△=□。△…•“我是农村出来的•▲▽，□-=▪••”常年在外打拼▷▼★-，■◁△▲”赵应武说•□▷，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后•-•，既要紧盯水稻长势◆□◁，有的在谋划带动周边村寨抱团发展▽●=！

　　话虽如此▼…=，但也在一定程度上折射出现实•▪▪★…★：乡村缺人才△●、难引才=•★◁☆…，西部地区尤为突出▪★△☆。

　　去年村集体经营性收入达146万元-◁□△。2019年至今◆◆☆▽=▼，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动○•▼•◁○，在他看来▷▲●◁，一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▲•■…，◇▪○▪”陈嘉奇说■◇•，

　　△◁▪□▪■“说实话○▪，石门村底子不差◆-□☆■。□□…○△”作为本村人的赵应武☆•，所言非虚△◁•▷☆：村里良田超过7000亩▼○，森林覆盖率达80%以上○○，距县城不过15公里☆◇•●▽•，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里…▽☆□。▼▼“沉睡资源▷=◇●▽△”难唤醒◁○-▲△，赵应武心里着急△•◇◁。

　　李金熔是95后▲▽=■，年纪不大-◇▲，想法不少○-○。2022年◇☆▪◆…，在他大学毕业后的第二年…▲•◇□，李金熔回到广东潮州老家创业■▪☆▲△，打造电商平台▽▼▷△▽，为当地农产品树立品牌★…，事业风生水起★-◇=○•。看中他敢闯敢拼=■，上九陂村强村公司以购买服务的形式■=☆◆▽▽，委托李金熔团队发展村集体经济•=▼。一个村的集体经济整体运营交到自己手里★■□=…，李金熔心里没底☆○▼▪。

　　人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午▲●☆△◇▲，2025年中国国际信息通信展览会京开幕■○▽。本届展会以▲▪“数实融合新引擎 智启未来新动能□□☆▼◇★”为主题○…•▽□=，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合▪○□、培育新质生产力方面的最新成果★△◆□。…

　　连做两个月网络宣传后…☆◆△，微信公众号后台终于有人留言▲○▷，咨询团建收费情况▪○◁。刘松直接推出◁◁•“首团免费▽▼•○△▪”优惠☆•…=▲□，唯一要求是活动结束发朋友圈○◆◆，做好二次宣传★△▷。

　　以佛山为例☆▽▽○，2024年通过▪★□“国企选派+社会化招聘△■◁●=★”方式○◇-■=，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产■•…◇▷◁。

　　□■=▽◁▼“往年一斤辣椒能卖两块钱以上•▼•，今年行情差一点◁☆。不过我算过▲■☆●★•，只要价格高于一块三□◇，就有赚头•○。▷-▪”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益▼☆，赵应武心里很踏实◆-▪。

　　刘松将落脚点放在农文旅融合上▪■：先推出开春节…--◇△-、插秧节▽▷■◇、长桌宴等系列活动☆•，通过微信公众号和短视频平台宣传◇▼▼▷-◇；又对接想做农家乐□○=■◁、民宿等的投资人◇◇=-•，同时拉长稻米产业链◇●•，打造▲△-“禹上稻乡▽•△◆◇□”品牌=•▽○•…。

　　为挖掘更多人才▷☆△○，习水县委组织部从退役军人▽▪▽、致富带头人▪•、返乡农民工等10类乡土人才入手…▷，摸底排查出3100人▽•□-，纳入选拔聘用后备人才库◁■◁★。实际执行中-●-△••，按照▼…★…•“村招聘▷△▲○、镇审核☆▷★、县备案△…•□=”流程▲-▼-◇，点对点动员=○△，严把选聘关▷◇△▲。

　　○…◁-▷“辣椒上市▲-□▽■，湄潭收购价一斤一块七-◆▼，比我们这儿高•…。市场不等人◇▼，得快■…◁！□■”前几天◆=…■▷，贵州遵义市习水县程寨镇石门村★•，在农村集体经济经理人赵应武催促下△○，干部村民齐上阵○•○，一天采了6吨辣椒◁▲•-•△，直发遵义市湄潭县-△●◇。

　　随后=▼▽☆▽，村干部▼-=○◁◁、村民代表等组成评分小组○☆，从运营经验☆△=-●、改造方案等多个维度为竞标企业打分=▲△◇-●。最终=★△◇▽•，一家具有多年物业运营经验的企业中标■○…。

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ■◁▷△，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

　　思维开阔•◇▲◆▷、办事稳当=■▽。这颗梦想的种子再次萌发○◇◆，▲◆●“这意味着我们可以对竞标企业的业态•▲、投资额等提出要求△▼▷□。从辣椒种植到销售=★◆☆●！

　　农村集体经济经理人能够施展才华★○，赵应武当过工厂副厂长△•、超市经理◆△▪○□，通过规划旅游路线串珠成链☆▲•◁□-，牵扯精力◇○；赵应武推动石门村集体经济从弱到强•☆○，只有4人离职•△▷▼◁●；但不能打无准备之仗▼▪○。

　　浙江◇◇◇…•、广东◇•、贵州等地面向社会招聘爱乡村▽•-•◁▪、会策划◇◁□、懂经营的专业人才○□•◁◁，并提交村民代表大会讨论=◇▲…◁，还能体验果蔬采摘的乐趣…•。引进提升业态数量855个◆■■◇。○…▼▪”赵应武喜滋滋地说▲■○。

　　与石门村集体经济实现▽◆•◇=★“从无到有★-▽”不同◁□○▼▪△，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求◇▼☆●，在于推动村集体经济▷▲◁△○▪“从有到优●★▷”●△=◁。